
如果说,10年前有人告诉你,未来的企业将不再需要大量会计师了,你也许会觉得他在造谣生事;如果说,5年前,有人曾告诉你,未来企业内大量的传统会计师将走上就业难的道路,也许你会觉得他在危言耸听…… 那么,如果现在有人告诉你,即将有大量的会计会被边缘化,财务转型势不可挡,财务共享可能让千万传统会计人面临“失业”,你是否还能够做到如此云淡风轻呢? 传统会计“边缘化”日益明显,要么转型、要么失业! 最近财会领域出了件大事,“会计从业资格证”的消息一出,瞬间激起千层浪。官方还没有证实,但已让一群一直将“会从”作为自己唯一资本的财会人陷入了无比的恐慌中。据财务部会计资格评价中心统计,目前国内持有“会从”的人已突破两千万。 可很多财会人没有意识到的是真正该让他们感到恐慌的,并不单单局限于一张财会行业入门级证书的去留。而是,在现如今会计人才过剩的情况下,他们如何在财务信息化的今天,谋求更多的发展机会,而不是固守在原地,面临被边缘化、淘汰的命运。 不难发现的是,“账房先生”式的传统财会人,其可替代性正变得越来越高,如果他们继续保持以往的发展模式,注定,将来的财务道路会变得日益狭窄。 “金字塔式”的格局已然不在,财务人未来的出路究竟在哪里? 有人将过去多年来财会领域的人才分布,归结为“金字塔式”。在底层负责基础财务核算的,占大多数。而在上层,从事战略财务管理的,却只有极少的部分。


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